Unser Kläger ist bzw. war seit 2006 Betriebsratsvorsitzender. Anfang Juli 2013 hatte die Arbeitgeberin gegen „unseren“ Betriebsrat ein Verfahren zur Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrats zur außerordentlichen Kündigung des Arbeitsverhältnisses beim Arbeitsgericht eingereicht. Zum Verständnis:
WeiterlesenErst Hü dann Hott! Da haben die 120.000 EUR dann wohl doch nicht gereicht!
