Das sagen die Arbeitgeber seit etwa einem Jahr. Hintergrund ist das EuGH Urteil vom 14.05.2019 C-55/18 wonach die Arbeitgeber verpflichtet sind, die Arbeitszeit der Arbeitnehmer
Mitbestimmung bei Alkohol und Liebesbeziehungen

Ein wichtiges Thema. Wirklich. Und damit nicht gleich falsche Hoffnungen geweckt werden. Es geht vorliegend nicht darum, ob der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht bei der Frage hat, wer, wann und wieviel am Arbeitsplatz saufen darf oder
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