Das sagen die Arbeitgeber seit etwa einem Jahr. Hintergrund ist das EuGH Urteil vom 14.05.2019 C-55/18 wonach die Arbeitgeber verpflichtet sind, die Arbeitszeit der Arbeitnehmer

Bei der Befristung müssen wir zwei Arten unterscheiden. Einmal die Befristung mit Sachgrund, geregelt in § 14 Abs. 1 TzBfG und einmal die Befristung ohne

Es gibt so Menschen, die sind einem ja von Anfang an „sympathisch“.  Ähem… Naja… Hüstel… „Also die Juden wurden im Zweiten Weltkrieg gar nicht vergast.

Wer die Überschrift liest, will kaum glauben, dass wir uns im Taxigewerbe befinden. Ist aber so. Stellen wir uns also einmal vor, ein Taxifahrer steht

Sicher nicht. Aber das BAG hat offensichtlich ein Herz für kameraüberwachte Arbeitsplätze. Doch wie lag der Fall? Der Arbeitgeber betreibt einen Tabak- und Zeitschriftenhandel mi

Ausschüsse sind wichtig. Und der Betriebsrat kann so allerlei Ausschüsse bilden. Da gibt es z. B. den Betriebsausschuss in Betrieben mit mehr als 200 Arbeitnehmern.

Ehrlich gesagt, habe ich diese Dinger schon lange nicht mehr gesehen. Aber gut. Das muss ja nichts heißen. Einen gibt es aber zumindest noch. Und

Fußgängerzonen finden wir in der Regel in Innenstädten. Und meistens findet sich dort noch ein Schild mit der Aufschrift „Lieferverkehr frei“. Wir kennen das. In