News vom Team Arbeitsrecht
Das sagen die Arbeitgeber seit etwa einem Jahr. Hintergrund ist das EuGH Urteil vom 14.05.2019 C-55/18 wonach die Arbeitgeber verpflichtet sind, die Arbeitszeit der Arbeitnehmer systematisch zu erfassen. Und hierbei handelt es sich nicht nur
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Bei der Befristung müssen wir zwei Arten unterscheiden. Einmal die Befristung mit Sachgrund, geregelt in § 14 Abs. 1 TzBfG und einmal die Befristung ohne Sachgrund, geregelt in § 14 Abs. 2 TzBfG. Bei der
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Es gibt so Menschen, die sind einem ja von Anfang an „sympathisch“. Ähem… Naja… Hüstel… „Also die Juden wurden im Zweiten Weltkrieg gar nicht vergast. Das geht nämlich gar nicht. Denn das Gas war so
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Wer die Überschrift liest, will kaum glauben, dass wir uns im Taxigewerbe befinden. Ist aber so. Stellen wir uns also einmal vor, ein Taxifahrer steht am Bahnhof und wartet auf Fahrgäste. Während dieser Wartezeit ist
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Sicher nicht. Aber das BAG hat offensichtlich ein Herz für kameraüberwachte Arbeitsplätze. Doch wie lag der Fall? Der Arbeitgeber betreibt einen Tabak- und Zeitschriftenhandel mi angeschlossener Lottoannahmestelle. Das sind die Läden, wo man immer so
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Das Thema Urlaub ist immer wieder heikel. Insbesondere dann, wenn der Arbeitgeber den gewünschten Urlaub nicht genehmigen will. Im vorliegenden Fall beantragte ein Tanklastfahrer für die ersten drei Wochen der Sommerferien Urlaub. Dieser wurde ihm
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Die WM ist vorbei und …, äääh pardon Frankreich hat gewonnen. Seit dem Ausscheiden der Deutschen Elf schaut natürlich eh keiner mehr Fußball während der Arbeitszeit. Aber die nächste EM, und auch die nächste WM
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Lange Zeit gab es eine sonderbare Rechtsprechung. Nämlich diese: Ich befriste einen Mitarbeiter ohne Sachgrund z. B. für die Zeit von 2007 bis 2009 und dann wieder von 2012 bis 2013. Eigentlich geht das nämlich
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Arbeitsverträge beinhalten sehr häufig sog. Verfallsklauseln. Danach müssen Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis innerhalb von drei Monaten ab Fälligkeit schriftlich gegenüber der Gegenseite geltend gemacht und bei Ablehnung innerhalb von weiteren drei Monaten ab Zugang der
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… aber niemals quer. Wer weiß worum es geht? Richtig der Wechsel? Eine Wechselklage. Habe ich einmal in meinem Leben durchgemacht. Ich kann mich noch an die Worte des Richters erinnern. Herr Rechtsanwalt! Sie überlegen
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